株式会社アサヒテックは、「安全・快適で豊かな暮らし」に貢献するため、交通誘導警備を行っております。私たちの事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域や社会の問題解決やサステナブルな社会の実現を目指します。
株式会社アサヒテックは、道路工事や建築現場における交通誘導を通じて、安全で機能的な社会インフラの維持に貢献しています。近隣住民の命と安全を守り、交通渋滞の緩和や事故防止により、住みやすい街創りを目指しています。
また、従業員一同、警備の技術向上を目指すと同時に、明るく元気な笑顔や心配りを大切にし、誰もが安心して過ごす事ができる住みやすい街創りを心がけています。
私たちは、誰も取り残されることなく働くことができる社会づくりのため、積極雇用と充実教育を徹底しています。資格や経験がない方でも、年齢によって仕事がなかなか見つけられない方でも、働く意欲のある方が活躍できる場が作れるよう、充実した従業員教育を実施。指導教育責任者の資格取得者が6名も在籍しており、社内での座学指導はもとより、現場でのOJTを含めた実地指導も手厚く行っており、従業員の警備スキル向上に役立てています。
また、資格取得支援も手厚く行っており、毎月、複数名の交通誘導警備業務2級合格者を輩出。日払い・週払い制度によって、毎日の暮らしを守ることができるよう従業員を支援しています。
全従業員が健康で、元気にイキイキと活躍し続けることができるよう、当社では、健康管理や健康指導を積極的に行っています。アルコール依存や薬物依存に陥らないように危機管理対策の講習を行ったり、生活習慣病など生活改善のための指導も行う他、熱中症対策キットの配布など、全従業員の健康と安全のための取り組みを推進しています。
また、多くの従業員と接する管理社員は感染症対策のための予防接種を会社負担で実施したり、月1回、家族のための休暇をとる制度を作るなど、社員とその家族が幸せで楽しい生活を送ることができるよう、様々な福利厚生を準備しています。
※マークのついているものは当社規定で対象の社員が定められています。
ＳＤＧｓが生まれる前、創業時から、当社は男性や女性の性差による格差をいち早く排除し、誰もが活躍できる場所づくりに取り組んでまいりました。現在も、その風土は根付いており、ＬＧＢＴＱの方も含め、誰もが同じように活躍できる場所になっています。また、主婦や主夫の方、介護をしている方など、個々の状況に合わせ柔軟に勤務時間を調整しています。
みんなが自分を大切にし、お互いを認め合えるアットホームな場所、それが株式会社アサヒテックです。そのままの自分でいいんだ、そんな当たり前のことをみんなが感じられる社会を願っています。
地球温暖化の影響は、当社で活躍する従業員全員の安全な活動を考える上で大きな問題であり、経営にとっても重要な解決すべき課題の一つです。そこで、私たちは、小さな一歩であってもコツコツと積み重ねることが大切と考え、私たちができる身近な取り組みからスタートしています。
自社ビルの照明や広告掲示板は全てLED化を実現し、規制車両の照明もLED照明を活用しています。また、廃棄物の分別徹底や紙の利用削減のためのコピー用紙の裏紙活用など、いますぐ実践できるエコ活動を社員ひとりひとりが考え、活動を増やしています。
現場の施工スタッフ様、街行く大阪の皆様を家族と同じように大切に想うこと。大切な皆さまの安全を守り抜くため、責任をもって一つひとつの現場に立つこと。私たちは、警備のプロフェッショナルとしての気持ちを何よりも大切にしています。
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